Tuesday, December 20, 2011

KETS de VRIES Manfred F. R.
至高无上的囚徒(性格与领导力反思)[Chinese Translation of Reflections on Character and Leadership, John Wiley and Sons, 2009] 东方出版社 [People's Publishing House (Oriental Press)] (2011)


 曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯(Manfred Kets de Vries)是法国欧洲工商管理学院(INSEAD)教授兼心理分析专家。他回想起曾得到请求帮助一名公司首席执行官克服不愿见人的毛病。其实弗里斯教授当时去那里,是给一个商业问题提供建议,并非是为解决这位执行官自己都还不清楚的心理问题。 
然而,弗里斯教授很快就找到了症结所在。这位高管派自己的司机将教授从机场接到豪华的公司总部大楼。到达后,有人请教授使用执行官的个人专用电梯。 据弗里斯教授观察,“他确实不愿见到自己的员工”。教授到达顶层后,已有两名穿制服的男服务生等在那里,将教授领到那位大人物跟前。
令教授感到兴趣的是办公室中这种与世隔绝的威严气氛。“我一走进他那间豪华堂皇的办公室,感到无比震撼,以至于当时我愿意尽力取悦他。我还不是他的员工呢!我尚且如此,可以想象他的下属面对他会有何种感受。他的周围一定充斥着不实的吹捧。”
弗里斯教授在“斯洛文尼亚国际发展管理中心布莱德(IEDC-Bled)管理学院”讲学时说了这个故事。他补充道:“当你到达一高层地位时,如何尽量减少这种虚假就成为一个挑战。你必须营造一种公司文化,使员工对老板能保持一种“不溜须拍马”的健康态度,使他们畅所欲言。这些大人物应力图避免生活在一个远离现实的虚幻泡沫中。”